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Power Strategy Case >Crossing |
Mit >Crossing Roadmap, >Crossing Zertifikat und >Crossing Handbuch-CD !
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1.
Zielsetzungen
Strategy >Crossing maximiert den Nutzen der Strategiearbeit und des strategie-orientierten Managements durch eine neue, entscheidende Konzentration auf zentrale und kritische Strategie-Situationen. Die Anwendung erstreckt sich auf alle Situationen im Strategischen Management.
Es ist ein >Crossing Business Move der memco Mempel Management Consulting und spezifiziert den erstklassigen Ansatz für das Erreichen von Leistung, Qualität und Effektivität im Managen in der Strategiearbeit.
Das
Power Strategy Case >Crossing
Seminar
macht
Ihnen Strategy >Crossing
im Detail bekannt und vermittelt Einsichten, Fähigkeiten und Lösungskonzepte für
bestimmte, wichtige Strategy Cases. Die Lösungsansätze gehen über
das klassische Strategiemanagement hinaus. Sie können heute
entscheiden,
ob Sie ein traditionelles Strategiemanagement-Seminar besuchen, oder besser das
Power Strategy Case >Crossing Seminar.
2. Inhalte: Strategy Case-Lösungen
Strategy >Crossing stellt sich den Herausforderungen kritischer Strategy Cases. In diesem Seminar bieten wir eine Auswahl der wichtigsten Lösungen an, um Strategie erfolgreich führen zu können. Sie erhalten integrierte, effektive und übergreifende Lösungen für diese Strategy Cases:
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Wir überarbeiten die Strategy Case Solutions Liste für das offene Seminar und werden diese Mitte 2011 hier präsentieren. Das erste Seminar mit neuem Inhalt wird Mitte 2011 stattfinden. Bitte kontaktieren Sie uns direkt, wenn Sie Fragen haben oder mehr Informationen zum Power Strategy Case >Crossing Seminar erhalten möchten. Alle Strategy >Crossing Pathways sind schon für inhouse Projekte und Seminare verfügbar.
Gehe zum Key Customer >Crossing Move hier ! Weitere Informationen hier abrufen !
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3. Seminar LearnWay
Das
Power Strategy Case >Crossing
Seminar
ist eine von fünf Vorgehensweisen, um Strategy >Crossing
in die Praxis umzusetzen (siehe >Crossing
Pathways). Im Rahmen des Seminars gehen wir mit Ihnen den >Crossing
Seminar
LearnWay,
der in drei Stufen fünf >Crossing
Drivers auslegt:

Am
Anfang des LearnWays steht ein Pre-Seminar-Schritt, mit dem Sie Ihre Ziele,
Ideen, Situationen und Best Practices genauer spezifizieren. Im
Seminar erkunden wir gemeinsam die Strategy Case >Crossing-Lösungen
und
tauschen Best Practices aus. Jeder Strategy Case hat Messgrößen, um später den
Umsetzungserfolg feststellen zu können. Am Ende des Seminars sind Sie mit
Werkzeugen ausgestattet, die eine Umsetzung Ihrer Maßnahmen in die Praxis erleichtern: Persönliche Roadmaps, Strategieaktionen,
Zusammenarbeits- und Coaching-Hilfen.
Im Seminar
präsentieren wir Ihnen einen gesunden Mix aus Fachbeiträgen,
Praxisbeispielen und Übungen.
Auf der
Basis unserer Erfahrung wissen wir, dass der Strategy Case >Crossing
Seminar
LearnWay
das für Sie beste Seminarergebnis erzielt.
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Die
Teilnahme am Power Strategy Case >Crossing
Seminar
wird ...
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4. Die Strategy >Crossing Move-Methode
Wir
wollen Ihnen einige Informationen zum Strategy >Crossing
Move geben,
damit Sie die Einzigartigkeit des Vorgehens und die Qualität der Seminar-Ergebnisse
verstehen können.
Der
Kern von Strategy >Crossing
ist die >Crossing
Business Move Methode,
die eine große Zahl von Best Practices, Prozeduren und Methoden integriert, um
bessere Ergebnisse zu erreichen. Die Methode schafft Bedingungen und
Fähigkeiten,
um den Strategieerfolg zu erreichen.
Das
Credo von Strategy >Crossing ist:
"Merge Forces to Drive Excellent Results.TM".
Die Methode
umfasst drei Kernkompetenzen (rot, gelb, grün):
Sie
wollen mehr über die >Crossing
Business
Move
Methode erfahren? Hier
klicken
!

Die erste Kernkompetenz ist die Fähigkeit zum Erkennen existierender Stärken, Methoden, Praktiken und Management-Konzepte (wir nennen diese die >Crossing Forces). Es gilt, diese Werte zu erkennen und verfügbar zu machen.
Die
zweite Kernkompetenz
ist die Auslegung der fünf >Crossing
Drivers. Sie stellen sicher, dass durch Einsatz für Analyse,
Konzeptfindung und Training auch ein Maximum an Input und ein
praktikables, fokussiertes Ergebnis entsteht:
1. Erste Erfolgsschritte
2. >Crossing Case Lösungen
3. Austausch von Best Practices
4. Scorecard Messgrößen
5. Produktiv-Schalter.
Die
dritte Kernkompetenz
sind Ergebnisse, die durch Anwendung der Treiber auf bis zu vier Ergebnisebenen produziert werden können: Persönliche Ergebnisse, Geschäftsergebnisse
und Unternehmensergebnisse. Durch die Anwendung von Strategy
>Crossing
entsteht
so
immer ein Ergebnis-Maximum:
1. Persönliche Ergebnisse
2. Geschäftsergebnisse
3. Unternehmensergebnisse
4. >Crossing Garantie Unter bestimmten Bedingungen.
5. Wer sollte teilnehmen ?
Das
Seminar ist für alle, die ...
in
die Bearbeitung von Strategieaufgaben hineinwachsen (Strategieleiter/manager,
Teammitglieder, Mitarbeiter im Strategiemanagement, Entwicklung, Vertrieb,
Marketing) oder die Wahrnehmung ihrer aktuellen Arbeit ü
schon erfahren sind und etwas Neues im und jenseits des Strategiemanagements kennen lernen wollen (Strategiemanager, Strategieteam-Mitglieder, Linienmanager) und/oder
Verantwortung für das Strategiemanagement im Unternehmen haben (Linienverantwortliche, Personalentwicklung, Leitung Strategiemanagement, Leitung Vertrieb, Leitung Marketing) und/oder
schon ein Strategiemanagement-Seminar besucht haben und nun nach einem Add-On suchen und/oder
einen einzigartigen Lernprozess für bessere Ergebnisse erfahren wollen.
6. Nutzen
6.1
Das >Crossing
!
Sich
selbst besser organisieren können, die Strategiearbeit, die
Zusammenarbeitsprozesse und die Kommunikation effektiver machen, Kollegen besser
motivieren, Konflikte produktiv machen.
6.2
Der LearnWay !
Sie
werden das Seminar mit ersten Ergebnissen und Erfolgserlebnissen aus dem
Pre-Seminar-Schritt besuchen. Im Seminar werden Sie die heute wertvollsten Ansätze
für strategieorientierte Arbeiten kennen lernen und die Umsetzung in die
Praxis beginnen. Nach dem Seminar werden Sie die Erkenntnisse mit positiven
Effekten in Ihr Strategie-Netzwerk einbringen.
6.3
Sie lernen einen
High-Value-Ansatz für bessere Ergebnisse kennen !
Statt
eines Strategie-Management-Seminars, das normalerweise ein sehr eng begrenztes
Themenspektrum aufweist, können Sie den >Crossing
LearnWay
gehen. So lernen Sie ein integriertes, innovatives Vorgehen kennen, dass auf
zahlreichen etablierten Management-Techniken aufbaut. Sie erhalten Lösungsansätze
auf bis zu vier Ergebnis-Ebenen.
6.4
Nutzen Sie das Know How als ein Add-On !
>Crossing
aktiviert
Ihre Stärken ! Wenn Sie schon erfahren und gut organisiert sind, können
Sie das Power Strategy Case >Crossing Seminar als
unverzichtbares Add-On für vorhandene Strukturen und Fähigkeiten nutzen.
In diesem Fall wird das Seminar Ihre heutigen Ansichten und Leistungsprozesse revitalisieren
und neu ausrichten. Sie können Lücken schließen und zusätzliche
Stärken entwickeln.
6.5
KSV
Knowledge Solution ValueTM
Der KSV Knowledge Solution ValueTM zeigt Ihnen die Überlegenheit von Strategy Case >Crossing. Die KSV-Kalkulation zeigt einen wesentlich höheren Wert im Vergleich zum Strategiemanagement. Mehr zum KSV finden Sie hier !
6.6
Die
>Crossing
Roadmap
!
Die Teilnehmer erhalten die Strategy Case >Crossing Roadmap, die eine Umsetzung der erreichten Seminar-Erkenntnisse erleichtert.
6.7
Das
einzigartige >Crossing
Zertifikat
!
Teilnehmer erhalten das >Crossing Zertifikat, das einmalig ist und Ihnen die Kenntnis des >Crossing bestätigt. Damit sind Sie qualifiziert für mehr.
6.8 Die >Crossing Handbuch-CD !
Damit können Sie das Strategy >Crossing Know How jederzeit und auch unterwegs direkt nutzen.
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© memco Mempel Management Consulting 2003-2011. Alle Rechte vorbehalten.
Management Crossing, Crossing und >Crossing sind registrierte Marken in EU und USA.
Bezeichnungen, die hier diese Marken beinhalten, sind Produkt/Servicebezeichnungen und Benutzungsmarken.